Больничный в Польше: различия между версиями

Материал из DZWIKI
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Новая страница: «{{Заготовка}} == Ссылки == {{poland-stub}} Категория:Здравоохранение в Польше»)
 
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
{{Заготовка}}
{{Заготовка}}
== Ставки больничного пособия в Польше ==
Начнем с того, что в Польше зарплата за период нетрудоспособности выплачивается в течение 33 календарных дней в году (для работников в возрасте до 55 лет) или в течение 14 календарных дней в году (для работников старше 55 лет). В это период все расходы несет работодатель.
То, насколько будет выше Ваша зарплата за период, в котором Вы находились на L4, зависит от типа больничного, то есть причины его выдачи. Вы получаете:
* 80% от основной зарплаты – если Вы заболели или не могли выйти на работу в связи с заразной болезнью;
* 100% от основной зарплаты – если Вы заболели во время беременности, случился несчастный случай по пути на работу или с работы, а также тогда, когда Вы проходили обследованием в связи с тем, чтобы стать донором клеток, тканей, органов;
Если период Вашего больничного превысит 33 дня или 14 дней, в зависимости от того, сколько Вам лет, выплату больничного выполняет Фонд социального страхования – это не касается фирм, в которых работает не менее 20 человек, в котором плательщиком является работодатель.
Тогда меняется размер выплаты. Итак:
* Вы получаете 70% от основной зарплаты – если Вы находились в больнице;
* Вы получаете 80% от основной зарплаты – если Вы заболели;
* Вы получаете 100% от основной зарплаты – если заболели во время беременности;
В Польше действует т.н. пособие по уходу. Он составляет 80% от основного заработка и он выплачивается в течение периода, в котором работник находился в отпуске по уходу за ребенком или другим членом семьи.
== Больничный лист ==
В Польше с определенного времени действуют т.н. '''e-больничные листы''', то есть документ L4 в электронной форме. Во время визита врач оформляет Вам соответствующий документ в специальной программе. Благодаря этому, его будет видеть [[ZUS]] и работодатель при помощи т.н. Платформы электронных услуг. Вы не должны делать ничего, в том числе нести больничный своему работодателю. После визита к врачу займитесь своим здоровьем. Однако многие работодатели будут вам благодарны за то, что вы уведомите их, например по телефону, о том, что вы на больничном.


== Ссылки ==
== Ссылки ==

Версия от 21:37, 27 ноября 2022

Ставки больничного пособия в Польше

Начнем с того, что в Польше зарплата за период нетрудоспособности выплачивается в течение 33 календарных дней в году (для работников в возрасте до 55 лет) или в течение 14 календарных дней в году (для работников старше 55 лет). В это период все расходы несет работодатель.

То, насколько будет выше Ваша зарплата за период, в котором Вы находились на L4, зависит от типа больничного, то есть причины его выдачи. Вы получаете:

  • 80% от основной зарплаты – если Вы заболели или не могли выйти на работу в связи с заразной болезнью;
  • 100% от основной зарплаты – если Вы заболели во время беременности, случился несчастный случай по пути на работу или с работы, а также тогда, когда Вы проходили обследованием в связи с тем, чтобы стать донором клеток, тканей, органов;

Если период Вашего больничного превысит 33 дня или 14 дней, в зависимости от того, сколько Вам лет, выплату больничного выполняет Фонд социального страхования – это не касается фирм, в которых работает не менее 20 человек, в котором плательщиком является работодатель.

Тогда меняется размер выплаты. Итак:

  • Вы получаете 70% от основной зарплаты – если Вы находились в больнице;
  • Вы получаете 80% от основной зарплаты – если Вы заболели;
  • Вы получаете 100% от основной зарплаты – если заболели во время беременности;

В Польше действует т.н. пособие по уходу. Он составляет 80% от основного заработка и он выплачивается в течение периода, в котором работник находился в отпуске по уходу за ребенком или другим членом семьи.

Больничный лист

В Польше с определенного времени действуют т.н. e-больничные листы, то есть документ L4 в электронной форме. Во время визита врач оформляет Вам соответствующий документ в специальной программе. Благодаря этому, его будет видеть ZUS и работодатель при помощи т.н. Платформы электронных услуг. Вы не должны делать ничего, в том числе нести больничный своему работодателю. После визита к врачу займитесь своим здоровьем. Однако многие работодатели будут вам благодарны за то, что вы уведомите их, например по телефону, о том, что вы на больничном.

Ссылки